新华社上海12月6日电（记者杜康）25岁时，来自江苏农村的李影成为上海的一名公厕管理员。13年来，不管遇到什么困难她都没有退缩过，“既然答应了要给居民一个干净的公厕，就要对工作敬业，才能获得尊重?！?/p>

　　揣着250元钱来到上海 就没有退缩过

　　18岁时，李影兜里揣着家里给的250元路费，从江苏农村来到上海?！澳鞘焙?，光火车票就得五六十元?！崩钣凹依锢?，她要来上海打工，减轻家里的负担。来上海后，李影先是在纺织厂工作，相当辛苦?！吧钌弦膊幌肮?。我们老家吃馒头，上海这边是吃米饭，总觉得吃不饱。也听不懂上?；?，经常想家?！币黄鸶钣俺隼吹耐Ю舷?，不少都离开了上海，但她从来没想过要回去。

　　2005年，李影25岁，做了公厕管理员?！暗笔?，这个行业里大多都是四五十岁的阿姨。她们觉得我干不久，更不可能把这份工作做好。我就跟领导说，肯定让您放心，我一定会把工作做好?！崩钣八?。

　　打扫公厕是个脏活、累活，要从早忙到晚?！疤觳涣辆鸵鸫?，经常觉得睡眠不足?！钡钣熬醯梦蘼塾惺裁蠢讯家朔?，“可能我就是这样性格的人。因为答应了要做好，所以不敢偷懒。就像最初答应了家里人，要来上海闯荡，所以怎么样都要坚持下去?！?/p>

　　答应做好公厕管理员 就得拿出做研究的劲头

　　“大部分从事环卫工作的人，文化水平都不高。我们必须靠诚实、勤恳的工作，获得这座城市的认可?！崩钣八?。

　　说起如何保洁公厕，李影立刻话多了起来。公厕保洁不简单，也是个技术活。李影刚开始做公厕管理员的时候很疑惑：“为什么每天把厕所打扫得很干净，还会有一些异味散发出来，尤其是黄梅天？到底是哪个环节没搞干净？”

　　于是，下班之后，李影把几个地方包括下水道，都仔细地检查一遍。甚至打扫干净后还会蹲在那里闻闻，看是不是哪个地方漏气了。终于，李影发现，问题出在小便池?！叭绻皇撬⑾幢砻?，虽然看上去也很干净，但管道还很脏，异味根本除不掉?！?/p>

　　“开始的时候，我是用水兑白醋，清洁管道里的残留物。但白醋要好几块钱一瓶，而我一个月的工资还不到800块，根本不够用?！迸既患?，李影发现把马桶塞用在小便池上，压力会让管道中附着的尿碱脱落，然后再用清水冲一遍，再用洁厕精洗一遍，异味就能除去。

　　“此外，拖把一定要勤洗，最好保持八成干。用八成干的毛巾或拖把清理厕所，地面几秒钟就能干，客人进来也不会留下脚印?！崩钣敖樯芩?。

　　后来，李影的工作流程被当作示范传播开来，成为上海大部分公厕的标准流程?！懊看慰腿擞猛瓴匏?，立马去拖，这样能最大程度保证厕所的干净?！薄馐抢钣翱吹摹案偈奖＝唷?，一天下来她要多走几公里的路。

　　带动身边的人 为这个行业努力

　　2007年，李影负责的公厕获得“文明窗口”称号，这让她欣喜不已?！罢馐俏胰松械牡谝桓鼋??！钡谝淮紊咸ǚ⒀缘睦钣?，把发言稿写下来，每天一边拖地一边背，背得滚瓜烂熟。等到上台那一天，李影特别紧张，“扶在讲台上的手感觉都要把台子推倒了”。

　　拿奖以后有什么想法？李影心里默默地把当劳模作为自己的梦想。

　　梦想很快就实现了。2008年，李影被评为“全国优秀农民工”，后来又陆续获得“上海市优秀农民工”“上海市劳动模范”“全国劳动模范”等称号，并且根据政策在上海落了户，成为一名新上海人。

　　李影现在做起了管理岗，负责44座公厕的清扫检查，“工作内容轻松了一些，但是心里的压力大了?！币环矫?，44座公厕，哪一座卫生出了问题，都要由她来负责。另一方面，李影也在想，可以为同事们做些什么。

　　“以前在最基层的时候，想的是怎么样让生活好一点，拿到更多工资。现在想的是，怎么带动身边的人，为这个行业努力，也让他们能获得更好的发展?！?/p>

　　李影被选作一线职工代表，她提出的“让公厕管理员有更充足的休息和吃饭时间”等建议均被采纳?！耙没阒肮さ男纳酶嗳酥??！?/p>

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责任编辑： 王萌萌